הקשר בין סדנאות דינאמיקה קבוצתית להצלחה ארגונית ופיתוח עובדים
המציאות הארגונית של היום מצריכה גמישות, יצירתיות ויכולת להסתגל לשינויים במהירות. עובדים ומנהלים נדרשים להתמודד עם אתגרים מורכבים, לקבל החלטות במהירות ולנהל צוותים בתנאים משתנים ולא פעם תחת לחץ. אחת הדרכים היעילות ביותר לפתח את הכישורים הללו היא באמצעות הדרכות שמשלבות עבודה על דינאמיקה קבוצתית לעובדים ולמנהלים עם סימולציות, חידות, יצירה, תנועה ועוד… במצבים אלה, […]
העצמת מנהלים: איך הופכים מנהל טוב למנהיג מצטיין?
אחד הדברים שמאפיינים את תחום הניהול בעידן הנוכחי הוא הגישה המדעית. כל דבר נמדד, נבחן ביחס לשלל פרמטרים, הכל צריך להתנהל לפי פרוטוקול. לגישה הזו יש יתרונות רבים, אך היא לא נטולת בעיות. כשיש מתווה ברור של פעולה, קשה להפגין חשיבה מחוץ לקופסה וקשה להתוות שינויים. במידה מסוימת זה דחק לפינה הרבה מהתפקידים המסורתיים של […]